Перейти к основному содержанию
Сайт психолога Игоря Василевского

Какой совет ценней?

  • «Вам следует...»
  • «У Вас есть такой вариант действий...»
  • «То, что Вы планируете, делать не стоит, но я не знаю, как Вам поступить».

Среднестатистический клиент среднестатистического бизнес-консультанта охотнее заплатит за рекомендацию первого рода и не согласится покупать «отрицательное знание». Даже, если его достоверность и объективная ценность выше.

«Сила простоты. Руководство по успешным бизнес-стратегиям»

Джек Траут не входит в число моих любимых авторов, но если бы не он, кто-то другой с известностью и авторитетом Траута должен был написать подобную книгу. «Сила простоты» — это не только очередное повторение максимы автора о важности узкого фокуса, но, в первую очередь, критика популярных и бесполезных практик. Бизнес-консультанты, корпоративные миссии, стратегические комитеты, мотивационные спикеры — это и многое другое попало в прицел Джека Траута и его соавтора Стива Ривкина. Вы не узнаете, что делать, но поймете, на что не стоит тратить свои силы, время и деньги. Что не менее важно.

Препятствия при разработке стратегии компании

Неоднократно я выступал в роли модератора семинаров, на которых руководители компании разрабатывали стратегии бизнеса. Хотя организации, с которыми я работал, принадлежали к различным отраслям, во всех случаях наибольшие сложности, по моим наблюдениям, возникали не по причине недостатка информации или предметных знаний, а в связи с известной инерционностью мышления. Типичные симптомы:

Маркетинг и хренология

Был в книжном магазине, обратил внимание, что раздел литературы по маркетингу соседствует с хиромантией, астрологией и другой хренологией. Это могло бы быть удачной шуткой, но, скорее всего, просто случайность. Все равно забавно.

Застенчивость как препятствие в обучении взрослых

В начале тренинга, в случае, если группа представляет различные региональные офисы или подразделения компании, я прошу участников занять место в команде «чужаков». Поясняю это тем, что разнообразие рождает новые идеи. Но несмотря на простоту задания этот процесс не всегда проходит легко — дает себя знать инерционность и боязнь выхода за пределы «зоны комфорта». Удивительное поведение, учитывая цели и задачи тренинга — приобретение новых знаний и опыта. Я давно понял, насколько серьезным препятствием в обучении взрослых является детская застенчивость. Хотя, почему «детская»?

Правда о мотивации, или Мотивация и правда

Проблема так называемых «мотивационных тренингов» в том, их результат недолговечен. Сколько бы тебя не убеждали, что «ты лучший», первое же столкновение с суровой реальностью меняет восторженность на разочарование. Хуже того, самооценка может упасть ниже первоначального уровня, ведь «гуру не мог ошибаться, причина во мне:(((»

«Forex: без лоха жизнь плоха»

Владимир Ульянов, также известный как Ленин, призывал «немедленно привлекать всех трудящихся, всю бедноту» к обучению управлению государством. Создается впечатление, что слова пролетарского вождя о «любой кухарке» не дают покоя учредителям Forex-контор. Их так много, а реклама так назойлива, что голос разума воспринимается, как глоток воды в пустыне. Статья Дмитрия Тимофеева о Forex и освежает, и отрезвляет.

Страшная правда об обучении сотрудников

Обучение и развитие сотрудников, в первую очередь, проходит в формате наблюдения и общения с коллегами и непосредственным руководителем. Пять дней в неделю. Круглый год. Аудиторные бизнес-тренинги имеют второстепенное значение и играют роль катализатора.

А вы управляете процессом ежедневного обучения своих сотрудников?

Свойства vs. атрибуты

Самая распространенная ошибка авторов книг о «секретах эффективного бизнеса» и «личной эффективности», а вслед за ними многочисленных тренеров и «коучей» — смешивание характерных свойств и внешних атрибутов. Особенности строения половых органов — это первичные половые признаки (постоянные и обязательные). Ношение штанов — это атрибут. Не каждый, кто носит штаны, является мужчиной. Миссия компании, известный бренд или диплом MBA могут быть всего лишь атрибутами, но не причинами тех или иных результатов и событий.

Подписаться на Бизнес-тренинги консалтинг