Фред Фидлер — автор так называемой Теории обстоятельств (Contingency Theory). Её суть в том, что не существует единственно верной модели эффективного лидерства, эффективность действий руководителя зависит от конкретных обстоятельств, в которых оказалась компания. Один и тот же человек может оказаться крайне эффективным в одной ситуации и совершенно неуспешным в другой. В текущем экстриме можно увидеть множество примеров, иллюстрирующих эту теорию.
Каждый человек — Генеральный директор своей жизни. Обстоятельства меняются, как погода на море. И если в
Неудачи — это не тупики, а повороты.